隨著現代信息技術的進步,越來越多的企業(yè)開始嘗試通過數字化來降低企業(yè)運營成本、提高工作效率,進而拓展新的業(yè)務和服務領域。因此,如何在數字化轉型浪潮中把握先機,提高辦公自動化水平與資源信息的利用水平,是天九共享當下所關注的重點。
天九共享集團創(chuàng)辦于1991年,是享譽中外的獨角獸企業(yè)加速器,國家級高新技術企業(yè),在北京、上海、深圳、紐約、巴黎、墨西哥城等全球40多個城市擁有100多家公司,近3000名員工,正在加速的獨角獸企業(yè)和準獨角獸企業(yè)超過300家。目前,集團擁有四大業(yè)務板塊:連鎖企業(yè)孵化,電商企業(yè)孵化,上市公司孵化,平臺公司孵化,憑借著幸福企業(yè)理論成為全球首創(chuàng)企業(yè)家孵化器。
目前,天九共享全球多業(yè)務系統獨立運行的模式給信息管理部門帶來極大的運維壓力,為此,派拉軟件基于天九共享的戰(zhàn)略目標與IT規(guī)劃,打破各業(yè)務系統之間數據壁壘,員工信息統一管理,為天九共享制定符合企業(yè)業(yè)務發(fā)展與管理模式的身份治理規(guī)劃藍圖。
// 建設特點
本次項目基于統一的身份數據,為天九共享控股集團打造IAM安全管理服務平臺。
賬號全生命周期管理:以人力資源系統數據為基礎,梳理各應用系統中人員數據,建立天九共享集團權威的用戶身份數據中心,針對集團員工的“入、轉、調、離”實現自動化運營,無須人工干預;
統一用戶訪問入口:打通天九共享各異構系統之間的數據壁壘,實現各個系統之間身份互信的單點登錄,實現包括動態(tài)口令、短信驗證碼、第三方人臉識別等多種認證方式,提升用戶滿意度和體驗;
實現對特權帳號的管控:為設備管理員分配實名制賬號,解決單一虛擬賬號無法對應到實體自然人身份的問題,實現對應用系統相關的主機、數據庫、網絡設備以及應用后臺管理模塊的特權帳號的統一管理;
內控與合規(guī)審計:對用戶身份、賬號管理、訪問行為等進行統計分析,例如:針對用戶角色變更,新增、更改、重置密碼,賬號禁用/啟用等行為提供操作日志,實現可追溯的用戶管理體系;
用戶自助服務:用戶手機短信自助找回密碼、修改密碼,減輕運維人員壓力,提升企業(yè)信息化管理水平。
// 項目收益
IAM體系建設幫助天九共享集團解決賬號權限管理等多個內在需求。
用戶數量不斷增加:IAM體系幫助天九共享集團更科學的管理內部人員、合作伙伴、外部用戶、供應商等不同用戶群體的權限。同時,通過建立用戶權限庫,對用戶權限有一個清晰的視圖展示,便于發(fā)現潛在風險;
應用/系統數量持續(xù)上升:應對不斷增多的應用/系統,建立統一的用戶管理規(guī)范,并將規(guī)范融入至不同應用/系統當中,加強現有系統管理能力,為后續(xù)新增應用/系統的用戶管理建設增效降本;
用戶賬號權限自動化管理趨勢:IAM體系幫助天九共享集團提高電子身份信息的管理效率,同時增強了用戶的使用體驗,魚與熊掌兼得;
業(yè)務場景持續(xù)變化:IAM體系可以幫助企業(yè)實現在不同業(yè)務之間的身份和訪問權限的聯動管理。
作為全球企業(yè)賦能平臺,天九共享緊跟國家的大政方針,積極進行結構調整和轉型升級,通過派拉IAM管理平臺的建設,打破全球多家公司業(yè)務系統數據壁壘,實現跨越式的全面辦公,推動新經濟項目提速增效,助力潛力項目突破發(fā)展瓶頸,上演獨角獸式蝶變。
派拉收獲天九共享感謝信一封~